求職技巧:應(yīng)聘與口才
核心提示:應(yīng)試中最重要的是表現(xiàn)自己的資格和能力,打腫臉充胖子是不宜的,只能瞞騙一時。如果應(yīng)聘工作的會談使你膽顫心寒,那也許即是你肚子里沒幾滴墨水的緣故。
應(yīng)試中最重要的是表現(xiàn)自己的資格和能力,打腫臉充胖子是不宜的,只能瞞騙一時。如果應(yīng)聘工作的會談使你膽顫心寒,那也許即是你肚子里沒幾滴墨水的緣故。應(yīng)聘會談時間有一定的限制,你必須把你的資格和能力濃縮在一個很短的時間內(nèi)交待清楚。
你可以謙遜,但絕不可諂媚。不可單是唯唯諾諾,使人覺得你一無是處。發(fā)表意見時不可肆意批評別人。表現(xiàn)你的能力而不流于自夸,得失仍應(yīng)讓對方去評判,這樣即使你的見解不和他相符,希望仍不會失掉。自夸的態(tài)度只能使人厭惡。你要能夠適應(yīng)對方,盡可能了解對方的特點要求,態(tài)度要友好真誠,最緊要的是說得少又說得好,即可被稱為懂得說話藝術(shù)。
事業(yè)的成功與失敗,往往決定于某一次談話。在富蘭克林的自傳中,有這樣一段話,“說話和事業(yè)的發(fā)展有很大的關(guān)系,你出言不慎,將不可能獲得別人的同情,別人的合作,別人的幫助”。這是千真萬確的,所以,你想獲得事業(yè)的成功,必須具有能夠應(yīng)付的口才。
責(zé)任編輯:蕓兒
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